Mitarbeiterbonifikationen gezielt einsetzen
Das interessante Belohnungsprinzip für die Mitarbeiterbindung auf einem Blick für Sie zusammengestellt! Starten Sie jetzt mit dem übersichtlichen Vergleich für beliebte Prämien Ideen an Ihre Mitarbeiter und entdecken dabei das beliebte Belohnungsprinzip! Der Mensch braucht Ziele im Leben, um sich weiterzuentwickeln und fokussiert zu sein. Das gilt natürlich auch für das Arbeitsumfeld.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb auch immer außergewöhnlich belohnt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten einige Beispiele für Prämien oder Bonuszahlungen kennen lernen? Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl an Möglichkeiten!
festigung der geschÄftsbeziehung
besonderes engagemente
Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien gewertschätzt und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Zahlung von Prämien ist es deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben. Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind. Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden.
Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder die Steuer für eine Prämie der Mitarbeiterwerbung, erfahren Sie direkt in unserer aufklärenden Erlebnisgalaxie!
jahresziel-erfüller
neukunden-prÄmien
steigerung der produktbekanntheit
Das interessante Belohnungsprinzip für die Mitarbeiterbindung auf einem Blick für Sie zusammengestellt! Starten Sie jetzt mit dem übersichtlichen Vergleich für beliebte Prämien Ideen an Ihre Mitarbeiter und entdecken dabei das beliebte Belohnungsprinzip! Der Mensch braucht Ziele im Leben, um sich weiterzuentwickeln und fokussiert zu sein. Das gilt natürlich auch für das Arbeitsumfeld.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb auch immer außergewöhnlich belohnt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten einige Beispiele für Prämien oder Bonuszahlungen kennen lernen? Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl an Möglichkeiten!

Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien gewertschätzt und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Zahlung von Prämien ist es deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben. Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind. Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden.
Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder die Steuer für eine Prämie der Mitarbeiterwerbung, erfahren Sie direkt in unserer aufklärenden Erlebnisgalaxie!
festigung der geschÄftsbeziehung
besonderes engagemente
jahresziel-erfüller
neukunden-prÄmien
steigerung der produktbekanntheit
Bonusprogramme für Ihre Mitarbeiter
Ihre Mitarbeiter haben überragende Leistungen gezeigt? Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem Bonusprogramm für außergewöhnliche Leistungen: Eine außergewöhnliche Performance-Incentivierung bedeutet immer auch eine besondere Wertschätzung. Zusätzlich erzeugt sie bei Ihren Angestellten stärkere Anreize, engagierter an ihren Zielen zu arbeiten und den anvisierten Bonus mittels Bonus System zu erreichen.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb mit einem modernen Bonussystem gewertschätzt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten einige Beispiele für Prämiensysteme oder Bonussysteme kennen lernen?
erfolgreicher projektabschluss
befÖrderung bonus
Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl zum Beispiel mit einem Bonus Gehalt! Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien geert und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Zahlung von Prämien ist es deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben.
Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind. Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden. Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder wissen wollen ob der Bonus für Mitarbeiter steuerfrei ist, erfahren Sie direkt in unserer für Sie aufklärenden Erlebnisgalaxie!
sonder-prÄmien
geschäftsplan zielerreichung
vertriebs-wettbewerb
Ihre Mitarbeiter haben überragende Leistungen gezeigt? Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem Bonusprogramm für außergewöhnliche Leistungen: Eine außergewöhnliche Performance-Incentivierung bedeutet immer auch eine besondere Wertschätzung. Zusätzlich erzeugt sie bei Ihren Angestellten stärkere Anreize, engagierter an ihren Zielen zu arbeiten und den anvisierten Bonus mittels Bonus System zu erreichen.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb mit einem modernen Bonussystem gewertschätzt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten einige Beispiele für Prämiensysteme oder Bonussysteme kennen lernen?

Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl zum Beispiel mit einem Bonus Gehalt! Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien geert und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Zahlung von Prämien ist es deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben.
Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind. Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden. Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder wissen wollen ob der Bonus für Mitarbeiter steuerfrei ist, erfahren Sie direkt in unserer für Sie aufklärenden Erlebnisgalaxie!
erfolgreicher projektabschluss
befÖrderung bonus
sonder-prÄmien
geschäftsplan zielerreichung
vertriebs-wettbewerb
Prämienprogramme für Ihre Mitarbeiter
Das interessante Belohnungsprinzip für die Mitarbeiterbindung auf einem Blick für Sie zusammengestellt! Starten Sie jetzt mit dem übersichtlichen Vergleich für hochwertige Prämien Ideen an Ihre Mitarbeiter und entdecken dabei das beliebte Belohnungsprinzip! Der Mensch braucht Ziele im Leben, um sich weiterzuentwickeln und fokussiert zu sein. Das gilt natürlich auch für das Arbeitsumfeld.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb auch immer außergewöhnlich belohnt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten das effektive Prämien Punkesystem für Mitarbeiter kennen lernen? Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl an Möglichkeiten!
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treuebonus erhalten
Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien gewertschätzt und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Planung ist die Höhe der Bonuszahlungen deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben. Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind.
Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden. Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder die Steuer für eine Prämie der Mitarbeiterwerbung, erfahren Sie direkt in unserer aufklärenden Prämienshop der Erlebnisgalaxie!
Neukunden- pramien
Kunden werben neue Kunden
Das interessante Belohnungsprinzip für die Mitarbeiterbindung auf einem Blick für Sie zusammengestellt! Starten Sie jetzt mit dem übersichtlichen Vergleich für hochwertige Prämien Ideen an Ihre Mitarbeiter und entdecken dabei das beliebte Belohnungsprinzip! Der Mensch braucht Ziele im Leben, um sich weiterzuentwickeln und fokussiert zu sein. Das gilt natürlich auch für das Arbeitsumfeld.
Ein Mitarbeiter, der ein konkretes Ziel anpeilt und danach an seiner Performance gemessen wird, wird versuchen, geradlinig auf die Zielerfüllung hinzuarbeiten. Außergewöhnliche Leistungen sollten deshalb auch immer außergewöhnlich belohnt werden - am besten mit unseren Erlebnissen der besonderen Erlebnisgalaxie! Wir setzen mit unseren Geschenken Anreize und sorgen im Gegenzug für eine höhere Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Angestellten! Sie möchten das effektive Prämien Punkesystem für Mitarbeiter kennen lernen? Wir zeigen Ihnen die größte Auswahl an Möglichkeiten!

Mitarbeiter fühlen sich durch Prämien gewertschätzt und nehmen eine vorher nicht erwartete monetäre Zusatzbelohnung natürlich gerne an. Für die Planung ist die Höhe der Bonuszahlungen deshalb sinnvoll, sich ein durchdachtes Konzept zu überlegen, sodass auch Probleme verhindert werden können. Als Beispiel dafür sei hier ein Projektprämiensystem beschrieben. Projektprämien sind Prämien, die direkt an Zielvorgaben in einem Projekt geknüpft sind.
Im Zusammenhang mit der Projektplanung wird die Höhe der Prämie festgelegt. Die Prämie sollte gestaffelt sein – so kann neben dem Gesamtprojekt auch der Projektverlauf kontrolliert und gemessen werden. Wie werden Bonuszahlungen versteuert? Ob Sie nun eine einmalige Prämie versteuern lassen möchten oder die Steuer für eine Prämie der Mitarbeiterwerbung, erfahren Sie direkt in unserer aufklärenden Prämienshop der Erlebnisgalaxie!
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Kunden werben neue Kunden
Die universelle Galaxiekarte verschenken
Die wohl groBtmogliche Auswahl an Geschenk-idden in Europa verschenken. Sie mussen nur noch den Geldwert festlegen.
Geschenkkarten als Vergutung verschenken
Themen- oder Flrmenbezogene Geldwertkarten verschenken. Elnfach den Wunschbetrag auswahlen.
Gezielte Sachgeschenke auswahlen
Gehen Sie als herzlicher Chef auf den personlichen Geschmack Ihrer Mitarbelter ein.
Wunschtickets als Vergutung verschenken
Laden Sie Ihre Mitarbeiter auf unvergessliche Veranstaltungen weltweit ein.
Personalisierte Geschenke gezielt einsetzen
Verleihen Sie Ihrem Geschenk eine personliche Note.
Erlebnis-Gutschein auswahlen & verschenken
Verschenken Sie auBergewohnliche Erlebnisse, an die sich Ihre Mitarbeiter noch lange erinnern werden.
Multi-Geschenkbox verschenken
Verschenken Sie die gezielte Themenblocke im Bereich Abenteuer, Wellness, Kurztrips, Kulinarik und viele mehr. Der Mitarbeiter kann dann unter einer Vielzahl an Wunscherlebnissen auswahlen, was lhm am meisten zusagt.
Wertgutscheine als Vergutung verschenken
Themen- oder Firmenbezogene Wertgutscheine verschenken. Einfach den Wunschbetrag auswahlen.
Prepaid Shoppingcard verschenken
Verschenken Sie einen genauen Geldbetrag, der dem Beschenkten ermoglicht in hunderten von ausgewahlten Shops frei einkaufen zu konnen.
Top Geschenkideen zur Belohnung
Sushi Kochkurs
Gemeinsames Sushi-Kochen unter Anleitung von Profis.
Ballon fahren
Schlagen Sie der Schwerkraft ein Schnippchen und schweben Sie hoch oben über der Erde dahin.
Krimi & Dinner
Knisternde Spannung und herausragendes Essen – Was könnte einen Abend schöner machen?
Bungeee Jumping
Stürzen Sie sich Hals über Kopf ins ultimative Action-Abenteuer!
Hubschrauber Rundflug
Aus dem Cockpit eines Helicopters die Welt von oben betrachten.
Bierbraukurs
Das Highlight für jeden Bierliebhaber – Einmal sein eigenes Bier brauen und gemeinsam mit den Kollegen genießen.
Show- & Erlebnisdinner
Ob Krimi-Dinner, Musical-Dinner oder Ritteressen – Sie entscheiden, wie Ihr Firmenessen zum Highlight wird.
Lasertag
Mit der richtigen Taktik, einem guten Teamgefüge und schneller Reaktionsgabe werden Sie und Ihre Leute die Helden beim Lasertag.
Schlauchboot und Kanutour
Raus aus dem Arbeitsalltag und rauf aufs Wasser um wieder so richtig in den Fluss zu kommen.
Cocktail-Kurs
Gemeinsames Cocktail-Mixen unter professioneller Anleitung.
Beachbuggy-Tour
Die utlimative Strand-Action mit dem Beachbuggy
Crossgolf
Golfen auf die abenteuerliche Art – Machen Sie die Welt zu Ihrem Golfplatz!
Snowmobil-Tour
Außergewöhnlicher Winteraction mit dem Snowmobil
Eishockey-Training
Teamerlebnisse auf dem Eis – Trainieren Sie mit echten Eishockey-Profis.
Oldtimer Tour
Machen Sie eine Reise zurück in die Zeit als Autos noch wahren Stil hatten.
Race Event
Rasante Motorsport-Action als besonderes Highlight für alle, die es gerne etwas schneller mögen.
Abenteuerwochenende
Raus aus dem Büro und rein ins spannende Outdoor-Abenteuer! Hier kommt jeder auf seine Kosten
Quad-Tour
Mit dem Quad eine völlig neue Definition von Fahrspaß erleben!
CSI-Training
Lassen Sie Ihr Team zu perfekten Ermittlern ausbilden, die gemeinsam einen spannenden Kriminalfall lösen.
Mountainbike-Kurs
Sport, Action, Naturerleben und jede Menge Spaß auf zwei Rädern.
Stadtführung
Lustig, historisch, kulinarisch oder kriminell: Lernen Sie Ihre Wunschstadt einmal auf ganz andere Weise kennen.
Canyoning
Action Pur beim abenteuerlichen Weg durch den Canyon.
Jeep Oldtimer Tour
Mit einem nostalgischen Oldtimer-Jeep mitten durchs Gelände
Paintball
Action , Spaß und Teamfeeling auf dem Paintball-Feld
Rafting
Rasante Wildwasser-Action, die man nicht so schnell vergisst.
Survival Training
Back to the Roots! Werden Sie wieder einheimisch in der Natur
Rennwagen fahren
Wer träumt nicht davon, einmal am Steuer eines rechten Rennwagens zu sitzen?
Rallycross und Driften
Actionreiches Autorennen nach eigenen Regeln
Fallschirmspringen
Wagen Sie den Sprung ins Ungewisse und erleben Sie den ultimativen Nervenkitzel.
Graffiti Workshop
Teamwork, Kreativität und der Hauch des Verbotenen – Kreieren Sie bei einem einmaligen Erlebnis ein einmaliges Kunstwerk
Alpenüberquerung im Heißluftballon
Bei dieser Incentive-Reise schweben Sie durch die Lüfte und lassen die Welt unter sich dahingleiten.
Tastings
Genuss pur! Ob Käse, Schokolade, Wein, Spirituosen oder Cocktails, Sie wählen die perfekte Verköstung für Ihren Geschmack.
House Running
Wie Spiderman allen Naturgesetzen zum Trotz senkrecht an einem Hochhaus herunter rennen.
Rennbesuch
Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von Formel 1 und Rennsport
Klettersteig & Höhlentour
Erleben Sie ein spannendes Abenteuer an der Felswand und tief unter der Erde.
Wellnesswochenende
Raus aus dem Alltag und rein in die Entspannung.
Segel-Schnupperkurs
Lernen Sie die Grundlagen, um mit wehenden Segeln in See zu stechen.
Quad Offroad fahren
Raus aus dem Büro und ab mit dem Quad auf die Offroad-Piste!
Bodyflying
Fliegen wie ein Vogel.
Schneeschuhwanderung und Iglu-Bau
Eine unvergessliche Reise ins Winter-Wunder-Land.
Fußball VIP Erlebniss
Erleben Sie Fußball, wie Sie es noch nie erlebt haben!
Konzert VIP Erlebniss
Erleben Sie Ihre Lieblingsstars Backstage und mit allen VIP-Privilegien
Musicalbesuch
Schöne Musik, großartige Darstelle, mitreißende Geschichten und ganz große Gefühle.
Festspiele
Erleben Sie Klassic, Oper, Theater und Filmkunst der Extraklasse an außergewöhnlichen Spielorten.
Städtereisen
Spannende Kurztrips in die schönsten Städte der Welt.
Grillkurs
Perfektionieren Sie Ihre Grillkünste unter der Anleitung eines Profis und bereiten Sie so das perfekte Firmen-BBQ vor.
Outdoorerlebnisse
Das wahre Leben findet draußen statt.
Iglu bauen
Lassen Sie Kinderträume wahr werden und überraschen Sie Ihr Team mit dem perfekten Wintererlebnis.
Geocaching
Die moderne Schatzsuche mit neuster GPS-Technik
Live Exit Game
Nur wenn Ihr Team perfekt zusammenarbeitet und jeder seine individuellen Stärken einbringt, können Sie dem Challange-Room entkommen.
Zirkus-Festival
Das ultimative Zirkus-Erlebnis: Die Weltmeisterschaft der Akrobatik und Artistik hautnah erleben.
KONTAKTFORMULAR
ANGABEN ZUM EVENT
wunscherlebnis?
Ihr wunschort?
Wie viele personen?
budget pro person?
was darf's noch sein?
KONTAKTDATEN
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firma od. team:
e-mail adresse:
strasse+nr:
plz und ort:
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Durch die unverbindliche Anfrage entstehen Ihnen keine Kosten!
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